HR Advies

Arntzen Consulting

Flexibele ondersteuning voor elke situatie

Bij Arntzen Consulting begrijpen we dat organisaties soms extra HR-capaciteit nodig hebben, bijvoorbeeld tijdens een reorganisatie, bij piekmomenten of wanneer een HR-professional tijdelijk afwezig is. In deze situaties bieden wij deskundig HR-advies en interim-oplossingen om direct ondersteuning te bieden. Met brede ervaring en expertise in zowel operationele als strategische HR-vraagstukken zorgen wij voor effectieve en doelgerichte oplossingen.
Meer lezen over HR advies
Onze dienstverlening reikt verder dan tijdelijke ondersteuning. Wij bieden maatwerkbegeleiding en nemen proactief het initiatief om mee te denken over een strategisch HR-beleid dat naadloos aansluit op uw organisatiedoelen.

HR-Advies: Flexibele Ondersteuning op Maat

Tijdelijk extra HR-capaciteit nodig?
Staat je organisatie voor een reorganisatie, ervaar je een periode van piekdrukte of zoek je tijdelijke vervanging? Of het nu gaat om operationele taken of strategisch HR-advies, wij zijn snel inzetbaar en hebben uitgebreide ervaring met alle aspecten van personeelsbeleid.
Met Arntzen Consulting haal je een ervaren HR-professional in huis die direct aan de slag kan, praktisch is ingesteld en scherp zicht heeft op prioriteiten. Wij bieden ondersteuning met inlevingsvermogen, een luisterend oor en de nodige dosis humor, zodat HR-vraagstukken effectief en doeltreffend worden aangepakt.

Wanneer schakel je ons in?
  • Tijdelijke vervanging bij ziekte, verlof of vertrek
  • Extra ondersteuning bij een overbelaste HR-afdeling
  • Specialistische expertise bij een complexe reorganisatie
  • Professionalisering of opzet van een HR-afdeling
Onze adviseurs beschikken over actuele HR-kennis en zijn breed inzetbaar voor onder andere:
  • Opzetten en professionaliseren van personeelsbeleid
  • Begeleiding en advies bij reorganisaties en bedrijfsovername
  • Advies over werving, aanname en ontslag
  • Vraagstukken rondom functioneren en ontslag
  • Arbeidsjuridische vraagstukken
  • Strategische personeelsplanning
  • Beoordelings- en beloningsbeleid
  • Opstellen en actualiseren van arbeidsovereenkomsten
Efficiënte HR-processen zijn essentieel voor een goed functionerende organisatie, maar kunnen ook tijdrovend en complex zijn. Arntzen Consulting neemt uw HR-administratie en operationele HR-werkzaamheden uit handen, zodat u zich kunt richten op uw kernactiviteiten.

Wij zorgen voor een vlekkeloze uitvoering van onder andere:
  • Contractbeheer en arbeidsvoorwaarden
  • Ziekteverzuimregistratie en -begeleiding
  • Beoordelings- en functioneringsprocessen
  • Werving en selectieondersteuning

De voordelen van Arntzen Consulting

  • Diepgaande kennis van HR en wet- en regelgeving
  • Ervaring in uiteenlopende sectoren
  • Gesprekspartner voor zowel werkgevers als medewerkers
Veel organisaties hebben een duidelijke strategie, visie en missie. Om deze doelstellingen te realiseren, zijn gemotiveerde en betrokken medewerkers onmisbaar. Medewerkers vormen de kern van een organisatie, en hun bijdrage bepaalt het succes en de continuïteit.

Arntzen Consulting helpt organisaties bij het vertalen van hun strategie naar concreet HR-beleid. Dit doe wij door focus te leggen op vier essentiële HR-thema’s: leiderschap, resultaatgericht werken, ontwikkeling en het aantrekken en behouden van talent. Samen zorgen we ervoor dat jouw organisatie klaar is voor de toekomst.

Met Arntzen Consulting beschik je over de juiste HR-expertise op het juiste moment. Neem contact op en ontdek wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen!

Wat maakt Arntzen Consulting uniek?

Arntzen Consulting combineert jarenlange praktijkervaring met een persoonlijke en resultaatgerichte aanpak. Geen enkele organisatie is hetzelfde, daarom biedt Arntzen Consulting maatwerkoplossingen die aansluiten bij de specifieke situatie en doelstellingen.

Naast strategisch meedenken wordt, waar nodig, de leiding genomen en fungeert Arntzen Consulting als sparringpartner voor het management en als coach voor medewerkers. Het doel is altijd helder: een effectief en toekomstbestendig HR-beleid dat bijdraagt aan het succes van de organisatie.

Dankzij brede expertise in uiteenlopende sectoren worden sector-specifieke uitdagingen snel herkend en proactief aangepakt. Bovendien wordt voortdurend ingespeeld op veranderingen in wet- en regelgeving, zodat HR-beleid altijd voldoet aan de meest recente eisen. Met Arntzen Consulting kiest u voor deskundig advies en praktische oplossingen die écht werken.

Dit kunnen wij voor u betekenen

HR-diensten van Arntzen Consulting

Beoordelings- en beloningsbeleid

Een effectief beoordelings- en beloningsbeleid is cruciaal voor het motiveren van medewerkers en het behalen van organisatiedoelen. Arntzen Consulting helpt u bij het opstellen en implementeren van een transparant systeem dat eerlijke evaluaties en aantrekkelijke beloningsstructuren waarborgt. Hierdoor worden prestaties op waarde geschat en talenten gestimuleerd, wat bijdraagt aan een positieve werkcultuur en hogere betrokkenheid. Neem contact op voor maatwerkoplossingen die aansluiten bij uw organisatie.

Dossiervorming bij disfunctioneren, verbetertrajecten en ontslag

Een zorgvuldige dossiervorming is essentieel bij disfunctioneren, verbetertrajecten en ontslagprocedures. Arntzen Consulting ondersteunt u bij het opzetten van een gedegen dossier, zodat alle stappen transparant en juridisch onderbouwd zijn. Dit helpt niet alleen om medewerkers eerlijk te beoordelen en hen de kans te geven zich te verbeteren, maar ook om mogelijke juridische complicaties te voorkomen bij ontslag. Met onze expertise zorgt u ervoor dat het proces soepel en rechtmatig verloopt. Neem contact op voor deskundige begeleiding op maat.

Begeleiding en advies bij reorganisaties en overnames

Bij reorganisaties en overnames is deskundige begeleiding cruciaal voor een soepel verloop en het behoud van medewerkers. Arntzen Consulting biedt ondersteuning op maat, van strategische planning tot de implementatie van veranderingen. Onze ervaren professionals helpen u bij het navigeren door juridische, financiële en organisatorische uitdagingen, zodat u de overgang met vertrouwen kunt maken. Met onze expertise bent u verzekerd van een gestructureerde aanpak die zowel de belangen van de organisatie als die van uw medewerkers beschermt. Neem contact op voor meer informatie over onze diensten.

Arbeidsjuridische vraagstukken

Arbeidsjuridische vraagstukken kunnen complex en uitdagend zijn voor elke organisatie. Arntzen Consulting biedt deskundige begeleiding en advies om te helpen navigeren door de juridische aspecten van arbeidsrelaties. Of het nu gaat om arbeidscontracten, ziekteverzuim, ontslagprocedures of collectieve arbeidsovereenkomsten, Arntzen Consulting staat klaar om praktische oplossingen te bieden die voldoen aan de geldende wet- en regelgeving. Met deze ondersteuning is uw organisatie verzekerd van een solide juridische basis, zodat u zich kunt richten op groei en ontwikkeling. Neem contact op voor meer informatie over de diensten van Arntzen Consulting.

Uitbesteding van HR-administratie en HR-werkzaamheden / HR-abonnement

Het uitbesteden van HR-administratie en HR-werkzaamheden aan Arntzen Consulting stelt uw organisatie in staat om zich te focussen op de kernactiviteiten. Met deskundigheid en precisie verzorgt Arntzen Consulting uw personeelsdossiers, contractbeheer en ziekteverzuimregistratie. Door deze processen uit te besteden, bespaart u tijd en vermindert u de kans op fouten, terwijl u verzekerd bent van compliance met de actuele wet- en regelgeving. Daarnaast biedt Arntzen Consulting aantrekkelijke HR-abonnementen aan, die u toegang geven tot uitgebreide HR-diensten en ondersteuning op maat. Met een HR-abonnement profiteert u van een flexibele en proactieve aanpak, waardoor uw organisatie altijd kan inspelen op veranderingen en ontwikkelingen. Kies voor een efficiënte en zorgeloze HR-aanpak, zodat u zich kunt richten op wat écht belangrijk is: de groei van uw organisatie. Neem vandaag nog contact op voor meer informatie!

Waarom kiezen voor Arntzen Consulting?

Kiezen voor Arntzen Consulting betekent kiezen voor een partner die écht betrokken is bij uw organisatie. Met een combinatie van expertise, ervaring en empathie biedt Arntzen Consulting oplossingen die passen bij uw specifieke behoeften. De organisatie luistert aandachtig naar uw wensen en vertaalt deze naar concrete acties die bijdragen aan een gezond, efficiënt en toekomstbestendig personeelsbeleid.

Daarnaast kenmerkt Arntzen Consulting zich door flexibiliteit. Of u nu tijdelijke ondersteuning nodig heeft of op zoek bent naar een langdurige partner voor uw HR-strategie, bij Arntzen Consulting zijn de mogelijkheden eindeloos. De organisatie begrijpt dat elke organisatie unieke uitdagingen heeft en staat klaar om u te helpen deze aan te pakken. Neem contact op en ontdek hoe Arntzen Consulting uw organisatie kan ondersteunen!

Neem contact op met ons